鯱バス株式会社

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2015年6月の記事

従業員向け『休業補償制度』の導入実施について2015/6/17

当社は従業員が「安心して働ける環境作り」を目指し、従業員が怪我や病気で働けなくなった場合においても、従業員及びその家族が安心して治療に専念できるよう最長18ケ月間の期間において給与の100%を補償する制度を導入致しました。

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